Standart bir özel sektör çalışanının brüt kazancı üzerinden uygulanan aylık yasal SGK ve işsizlik sigortası prim oranları ve dağılımı.
Sigorta Kolu / Kalem
İşçi (Sigortalı) Payı
İşveren Payı
Toplam Oran
Malullük, Yaşlılık ve Ölüm (MYÖ)
%9,00
%12,00
%21,00
Genel Sağlık Sigortası (GSS)
%5,00
%7,50
%12,50
Kısa Vadeli Sigorta Kolları
—
%2,25
%2,25
İşsizlik Sigortası
%1,00
%2,00
%3,00
GENEL TOPLAM
%15,00
%23,75
%38,75
📌 Teşvik ve İndirim Uygulamaları
✅ İmalat Sektörü (%5 İndirim): Şartları sağlayan imalat işyerlerinde işveren SGK primi indirimi uygulanır ve işveren primi düşer.
⚠️ Diğer Sektörler (%2 İndirim): Hizmet ve diğer sektörlerde yasal düzenlemeler gereği işveren hissesi indirimi farklılık gösterir.
💡 Prime Esas Kazanç Sınırları: Hesaplamaya esas aylık alt sınır (taban) 33.030,00 TL, üst sınır (tavan) ise 297.270,00 TL olarak uygulanmaktadır.
Emekli olduktan sonra 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olarak çalışmaya devam edenler için uygulanan Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) oransal dağılımı şu şekildedir.
Sigorta Kolu / Kalem
İşçi (Emekli) Payı
İşveren Payı
Toplam Oran
Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP)
%7,50
%22,50
%30,00
Kısa Vadeli Sigorta Kolları (KVSK)
—
%2,25
%2,25
GENEL TOPLAM
%7,50
%24,75
%32,25
📌 Önemli Detaylar ve Kurallar
İşsizlik Sigortası Yok: SGDP'ye tabi çalışanlar için İşsizlik Sigortası Primi (%1 işçi, %2 işveren) ödenmez.
5 Puanlık İndirim Kaldırılmıştır: Emekli olup çalışanlar (EYT kapsamında olanlar dahil) için önceden uygulanan 5 puanlık işveren prim teşviki yasal düzenlemeyle kaldırılmıştır.
Maaş Kesintisi: Bu primler çalışanın brüt ücreti üzerinden kesilir ve emeklinin almakta olduğu emekli maaşında herhangi bir kesintiye yol açmaz (maaşını aynen almaya devam eder).
